Число номинаций конкурса «Лучший по профессии» предложено увеличить до 20
Число номинаций конкурса «Лучший по профессии» предложено увеличить до 20, а сами профессии, по которым проводятся конкурсные испытания, утверждать на основании их перспективной востребованности. Соответствующий проект Постановления вынесен на общественное обсуждение.
«По поручению Президента с будущего года планируем перезагрузить конкурс «Лучший по профессии». . Количество номинаций конкурса будет увеличено в 4 раза – с 5 до 20. При этом 15 номинаций будет утверждаться сразу на весь срок действия национального проекта на основе прогноза кадровой потребности. Мы рассчитываем, что конкурс будет интересен и сотрудникам, и предприятиям, станет одним из стимулов повышения квалификации для сотрудников, позволит выявлять и поощрять настоящих мастеров своего дела, повышать интерес к рабочим профессиям в целом», – пояснил глава Минтруда России Антон Котяков.
Кроме того, предлагается учредить специальную номинацию для переобучившихся по рабочей профессии. Оставшиеся 4 номинации предстоит выбирать ежегодно по предложениям социальных партнеров и регионов.
Конкурс состоит из двух этапов – регионального и федерального, по итогам которого определяют лучших специалистов рабочих специальностей в каждой номинации.
Призерам федерального этапа будет выплачено денежное поощрение в следующих размерах:
1 000 000 рублей – победителю;
500 000 рублей – занявшему второе место;
300 000 рублей – занявшему третье место.
Информация о конкурсе будет размещена на Единой цифровой платформе «Работа России». Там же будет происходить регистрация участников конкурса.
Напомним, Всероссийский конкурс профессионального мастерства проводится ежегодно с 2012 года в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 г. № 1011. Организатором выступает Минтруд России совместно с федеральными и региональными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями работодателей и общероссийскими объединениями профсоюзов.
Источник: https://mintrud.gov.ru/employment/246